Oggetto dell’Avviso Pubblico

Il presente Avviso Pubblico è riservato alle persone con disabilità di cui all’art. 1 comma 1 della L.68/99 ss.mm.ii.:

• Persone invalide civili affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e portatore di handicap intellettivo, con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45 per cento; Persone invalide del lavoro con un grado di invalidità superiore al 33 per cento;
• Persone non vedenti;
• Persone sordomute;
• Persone invalide di guerra e invalide civili di guerra con minorazioni ascritte dalla 1° alla 8° categoria;
• Persone invalide per servizio con minorazioni ascritte dalla 1° alla 8° categoria

iscritte nell’elenco di cui alla successiva lett. a) ed è diretto a favorire l’avviamento al lavoro delle persone medesime presso i datori di lavoro pubblici, attraverso la formazione di un’apposita graduatoria limitate a coloro che aderiscono alla specifica occasione di lavoro ai sensi e per gli effetti dell’art. 7, comma 1 bis della L. 68/99 ss.mm.ii.

Le occasioni di lavoro messe a bando sono quelle presso i datori di lavoro pubblici elencate nell’Allegato A del presente Avviso [detto allegato potrà essere integrato con le eventuali ulteriori posizioni lavorative presso i datori di lavoro pubblici che si rendessero disponibili fino alla data di pubblicazione della graduatoria definitiva di cui all’art. 8 del presente avviso ovvero modificato e

ridotto a seguito della diminuzione delle posizioni lavorative che dovessero risultare dalle eventuali successive rilevazioni dei singoli datori di lavoro pubblici, effettuate fino alla data di pubblicazione della graduatoria definitiva].

L’avviamento al lavoro presso gli enti pubblici avverrà nel rispetto delle vigenti previsioni normative:

avviamento a selezione con assunzione subordinata all’esito di una prova di idoneità e al possesso dei requisiti per l’accesso al pubblico impiego.

Requisiti dei partecipanti

Le persone con disabilità che intendano partecipare al presente Avviso Pubblico devono possedere, alla data di pubblicazione del presente Avviso, a pena di esclusione, i seguenti requisiti:

1. Essere iscritti negli elenchi delle persone con disabilità, di cui all’art. 8 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 ss.mm.ii., tenuto dal Sild competente nell’ambito territoriale della provincia di Viterbo e possedere una età anagrafica compresa tra i 18 anni e l’età pensionabile;

Condizioni di disoccupazione e incompatibilità con eventuali rapporti di lavoro

Per poter partecipare il candidato deve aver rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità (DID) ai sensi della normativa vigente o aver acquisito lo stato di disoccupato presso uno dei Centri per l’Impiego ricadenti nell’ambito territoriale della provincia di Viterbo elencati di seguito

(CpI Viterbo – CpI Civita Castellana – CpI Tarquinia), entro la data di pubblicazione del presente avviso di avviamento;

Il Candidato non deve avere in corso un rapporto di lavoro sia di tipo subordinato che autonomo che generi un’imposta lorda pari o inferiore alle detrazioni spettanti ai sensi dell’articolo 13 del testo unico delle imposte sui redditi di cui al D.P.R. n. 917/1986, secondo il combinato disposto dall’articolo 4, comma 15-quater del d.l. n. 4/2019, convertito con modificazioni dalla Legge n. 26/2019, articolo 19 del d.lgs. n. 150/2015 e Circolare ANPAL n. 1 del 23/07/2019 e s.m.i., come modificate dal decreto legislativo 30 dicembre 2023, n. 216.;

Tenuto conto di quanto sopra,sono esclusi dalla partecipazione al presente avviso di avviamento, le persone disabili occupate alla data di pubblicazione del presente avviso, il cui reddito annuo lordo da lavoro sia superiore a:

Per il lavoro dipendente sia subordinato (compreso il lavoro intermittente) sia parasubordinato il limite reddituale prospettico è fissato ad €. 8.500,00;

Per il lavoro autonomo il limite è fissato in €. 5.500,00 annui.

1. Cittadinanza italiana o di uno degli altri Stati membri dell’Unione europea o di Paesi terzi, purché si tratti di cittadini che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, in base a quanto disposto dall’art. 38 Dlgs. 165/2001, commi 1-3 e comma 3 bis e3 ter, sull’accesso

dei cittadini degli Stati membri dell’Unione europea di Paesi terzi ai posti di lavoro presso pubbliche amministrazioni;

1. Possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media) o equipollenza rilasciata dal MIUR per l’equiparazione di titoli di studio esteri [per coloro che abbiano conseguito titoli di studio fuori dal territorio italiano] per le PP.AA.;
2. Possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego (ex art. 2 del D.P.R. 487/1994);
3. Possesso delle qualità morali e di condotta di cui all’art. 35, comma 6, D. lgs 165/2001, laddove richiesto quale requisito di accesso alla specifica occasione di lavoro dell’Ente richiedente.
4. Possesso di conoscenze informatiche di base o specifici titoli e/o abilitazioni professionali o attestati di qualifica rilasciati da Ente accreditato dalla Regione di appartenenza, ove richiesti quale requisito di accesso alla specifica occasione di lavoro dell’Ente richiedente, come da elenco

posti disponibili – allegato A;

Modalità di formazione delle graduatorie

Per l’ambito territoriale della Provincia di Viterbo competente alla tenuta degli elenchi delle persone con disabilità, di cui all’art. 8 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 ss.mm.ii., sarà predisposta una graduatoria in conformità ai criteri di seguito riepilogati ai sensi della DGR Lazio 501/2017.

Il punteggio totale si calcola sottraendo al punteggio iniziale pari a 100 i punti relativi alla situazione economica (deduzione che viene dimezzata nel caso in cui il candidato abbia riconosciuta l’indennità di accompagnamento ovvero sia portatore di un’invalidità di tipo psichico o intellettivo) e aggiungendo i punti relativi al grado di invalidità, al carico familiare, all’età anagrafica.

La persona con punteggio maggiore precede in graduatoria quella con punteggio minore.

A parità di punteggio nella graduatoria prevale il soggetto più giovane di età anagrafica.

Nel caso di appartenenza della persona con disabilità ad entrambe le categorie, “invalidi di servizio” e “invalidi civili”, è attribuito il punteggio più favorevole.

I requisiti di cui al presente avviso devono essere posseduti alla data di pubblicazione dello stesso.

per l’avviamento al lavoro delle persone con disabilità viterbo